山東8x8x福利在钱视频機床技師工作站成（chéng）效顯著

山東8x8x福利在钱视频機床（數控鏜銑床|數控車床|加工中心|）公司高度重視技能人才在（zài）推動產品、技術創（chuàng）新和（hé）科技成果轉（zhuǎn）化中的重要作用，自2010年設立泰安市技師工作站以來，充分發揮市級技師（shī）工作站的示範帶動作用和技術交流的平（píng）台（tái）作用，注（zhù）重加強工作站的陣地、製度和機製建（jiàn）設，促進了公司人才工作的（de）全麵開展，取得了良好的經濟效益和社會效益。

加強組（zǔ）織（zhī）領導，健全工作機製 。2010年山東8x8x福利在钱视频機床（數控鏜銑床（chuáng）|數控車床（chuáng）|加工中心|）被確定為泰安市（shì）十家技師工作站之一，七年來公司領導高度重視技師工（gōng）作站的建設和運作，從組織領導、資金投入、人才配備、製度建設等（děng）方麵給予了大力（lì）支持。成（chéng）立了以董事長、總經理康鳳明為組長、分管生產副（fù）總為副組長，人力資源部、財務部等部（bù）門負責人為成員的領導小組，製訂了《技師（shī）工作站實施方案和計劃》、《技（jì）師工作站崗位職責》、《技師工作站工作規範》、《技（jì）師工作站獎勵辦法》等管理製度和工作規範（fàn），為工作的順利開展奠定了組織基礎。加強了工作站的基礎建設，配（pèi）備了專門的（de）會議室以及電腦、投影儀（yí）和音響設備等硬件設施；開辟了8個大型的實（shí）操演練場所，配備了較（jiào）為（wéi）齊全（quán）的先進生產科研儀器設備（bèi）和工具，為（wéi）技師隊伍施展才華、項目攻關和技術創新提供（gòng）了優越（yuè）齊全的基礎環境保障。

積極履（lǚ）職盡責，發揮帶動作（zuò）用（yòng）。山東8x8x福利在钱视频機床（數控鏜銑床|數控車床|加工（gōng）中心|）技師工作站把培養高技能人才、服務企（qǐ）業發展作（zuò）為主要工作任務和重（chóng）點，製訂了技（jì）術培養規劃，開展“良師帶徒”、技能大賽、崗位練兵、操作示範等活動，有效地提高了職工整體技能水平，促進了高技能人才脫穎而出，在企業的建設與發展中發揮了積極的（de）作用。公司現擁（yōng）有（yǒu）高級技師25人，技（jì）師45人，高級（jí）工129人（rén）。其中獲泰安市首席技師稱號（hào）的4人，泰安市有突（tū）出貢獻技師1人，市級技術能手7人；岱嶽區首（shǒu）席技師14人，岱（dài）嶽區技術能手14人，有突出貢獻技師（shī）5人（rén）。

一是實行 “良師（shī）帶徒”製度，發揮技師的模範效應。公司通過“良師（shī）帶（dài）徒”實行“包保”責任製的方（fāng）式，確定師（shī）徒（tú）關係，對學徒工進行（háng）理論指（zhǐ）導（dǎo）和技藝傳（chuán）授。為鼓勵（lì）良師帶徒和傳授技（jì）能，根據技能等級，每（měi）月（yuè）發放相應的技能津（jīn）貼。目前共有54名高級技師、技師對接簽訂了《良師帶徒協議》。

二是組織參與各類職（zhí）業技能競（jìng）賽，以賽代訓。自2004年以來，公司積（jī）極報（bào）名參加了市、區兩（liǎng）級（jí）組織的曆（lì）屆職業技能大賽，冠名承辦了兩屆岱嶽區“8x8x福利在钱视频杯”職（zhí）業技能大賽，並多次在公司內部組織開（kāi）展技能（néng）比武、崗位練兵活動。2013年4月公司組織開展了以“六比六看”為主要內容的“爭當技能標兵，建功企（qǐ）業發展”勞動競賽活動，取（qǔ）得了良（liáng）好成效。

三是在技術攻關、技能創新，解決關鍵性生產難（nán）題中發揮主力（lì）作用。發揮技（jì）師經驗、技能和技（jì）術優勢，根據公司的總體（tǐ）戰（zhàn）略規劃和年度生產經營目標，確定生（shēng）產技術方麵的重點科研課題，並（bìng）將科研課題和（hé）生產難題分（fèn）派給各個項目（mù）組分頭解（jiě）決。

    山東（dōng）宏（hóng）康機床（數控鏜銑床|數控車床|加工中心|）通過“壓擔子、分任務”的管理方式，鍛煉了技師隊伍，帶動了技能人才在創新（xīn）實踐中不（bú）斷成長進步，取得了一係（xì）列（liè）創新成果，大（dà）量新的生（shēng）產工藝、產品技術和操（cāo）作方法（fǎ）得到應用推廣，並申報獲得了30餘（yú）項發明和實用新型專利。